COMPANY PROFILE
公司简介

                                         

大峡谷集团

大峡谷集团,您值得信赖的合作伙伴!


大峡谷集团成立于1994年,20年专注于视觉工程服务。旗下拥有深圳市大峡谷科技发展有限公司、深圳市大峡谷模型设计有限公司、上海市大峡谷模型设计有限公司、上海大峡谷实业有限公司和西安市大峡谷科技有限公司、昆明大峡谷视觉科技有限公司等六家子公司。 致力于展示设计影视制作沙盘制作等视觉工程服务。

大峡谷集团拥有1000多位各类专业人才,办公生产面积达30000平方米。拥有业内最强大的跨界资源整合能力,将“科技”与“艺术”完美融合,提供完善的视觉工程整体解决方案。通过公司旗下展示设计、影视制作、沙盘模型等专业团队,灵活满足不同客户的差异化需求。大峡谷集团凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得了诸多顶级地产企业及政府机构的信任与合作。

                                   

我们的服务内容包括:

主题展馆创意设计及建设、影视创意及制作、智能沙盘模型设计与制作、建筑表现及建筑漫游、各类创意展项等


大峡谷集团一直秉承“品质成就梦想,创新驱动伟业”的经营理念,运用新技术,新材料,新工艺,不断改进和优化产品。基于长期的行业服务经验积累,大峡谷洞悉不同行业客户的多层次需求,通过与客户反复的沟通,换位的思考,为其提供高质量的服务,营造无所不在的视听盛宴,助力客户在数字环境建设中取得最大效益。

大峡谷集团将持续追求卓越,不断自我完善提高,努力成为顶级的视觉工程服务商,在广阔的市场大潮中与您乘风破浪,合作共赢!

大峡谷集团,您值得信赖的合作伙伴!


                                       

structure
公司架构




The development course
发展历程

         

1994 年 · 启程

第一年

陋室虽小,有容乃大。

           

1997 年 · 变革

第三年

科技是生产力,电脑镭射切割技术开启了科技发展之路。

           

2003 年 · 成长

第九年

注重品质,追求创新,进入快速发展的通道。


2009 年 · 崛起

第十五年

代表行业顶尖水准的第一代、第二代数字平面沙盘相继诞生。

           

2012 年 · 突破

第十八年

中国文化产业崛起,大峡谷新视觉顺势破土。

           

2014 年 · 超越

第二十年

携手同心、再踏征程。

       

CORE STRENGTHS
核心优势

多年地产企业行业服务经验

定制化的产品服务

国际化的空间设计能力

大型综合项目运营管理能力

丰富的业内资源

软硬兼施跨界整合

CULTURE
企业文化

公司愿景:成为顶级的视觉工程服务商

大峡谷以模型行业为起点,成立20年来,不断引入高新技术,持续推动行业的升级。我们将紧随科技发展的步伐,将声、光、电等传统科学与电脑成像、虚拟现实等信息技术进行深度整合,将“技术”和“艺术”进行完美融合,打造极具震撼的视听盛宴。大峡谷关注环保、关爱社会,努力成为受人尊敬的顶级视觉工程企业。

企业价值观: 品质成就梦想  创新驱动伟业

注重品质,让客户放心满意是大峡谷成立20年来赢得市场、不断成长的关键。认真细致、追求完美的工作作风已经深深扎根每一个大峡谷人的心中,开拓创新是大峡谷人永恒不变的追求,我们鼓励员工在工作中自行设计,自行创新,帮助员工更新观念,为企业创新打下思想基础,推进企业的发展

人才理念

在大峡谷20年的发展历程中,大峡谷建立了一套完善的“选、育、用、留”人才体系,多年以来通过高质量的培训,不断提升员工素质,强化员工的技术水平,为大峡谷乃至整个行业提供了人才资源。大峡谷以人为中心,承认人的价值,尊重员工、爱护员工、关心员工,努力使员工的价值观同大峡谷的价值观统一起来,员工的利益同企业利益统一起来,使企业真正成为员工的利益共同体,从而激励员工为大峡谷的可持续发展而努力。

   

公司愿景:成为世界顶级的视觉工程服务商

       大峡谷以模型行业为起点,成立20年来,不断引入高新技术,持续推动行业的升级。我们将紧随科技发展的步伐,将声、光、电等传统科学与虚拟现实等信息技术进行深度整合,将“技术”和“艺术”进行跨界整合,关注环保、关爱社会,努力成为受人尊敬、世界顶级的视觉工程企业。


经营理念: 品质成就梦想  创新驱动伟业

       注重品质,让客户放心满意是大峡谷成立20年来赢得市场、不断成长的关键。认真细致、追求完美的工作作风已经深深扎根每一个大峡谷人的心中。开拓创新是大峡谷人永恒不变的追求,我们鼓励员工在工作中自行设计,自行创新,帮助员工更新观念,为企业创新打下思想基础,推进企业的发展。


人才理念:

       在大峡谷20年的发展历程中,大峡谷建立了一套完善的“选、育、用、留”人才体系,多年以来通过高质量的培训,不断提升员工素质,强化员工的技术水平,为大峡谷乃至整个行业提供了人才资源。大峡谷以人为中心,承认人的价值,尊重员工、爱护员工、关心员工,努力使员工的价值观同大峡谷的价值观统一起来,员工的利益同企业利益统一起来,使企业真正成为员工的利益共同体,从而激励员工为大峡谷的可持续发展而努力。